新入社員の髪色トーンは何トーンが正解?入社式に浮かない暗髪カラーの選び方

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新入社員になる前って、「髪色どうしよう~!?」ってすっごく悩むよね?

「やっぱり入社式は黒髪じゃなきゃダメなのかな…?」とか、「おしゃれしたいけど、派手すぎたら浮いちゃう?」とか、モヤモヤしちゃう気持ち、すっごく分かる~!

この記事では、新入社員にぴったりな髪色のトーンや、業界ごとのOKライン、暗髪カラーの選び方まで、ぜーんぶまとめてるよ♪
さらに、プリンにならないコツ色落ちしにくくするテクちょっと暗く見せる裏ワザまでギュギュッと盛りだくさん!

「これさえ読んでおけば、入社式もばっちり!」って思ってもらえるように、実体験も交えて、めちゃ分かりやすく書いたから安心してね~。

髪色は、第一印象を決める大切なポイント!
この記事を読んで、不安をぜーんぶ解消して、最高にキラキラなスタートを切っちゃおうっ♪

目次
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新入社員の髪色マナーとトーン基準

新入社員にとって大事な「髪色のマナー」と「トーンの基準」についてお話ししていくよ~。
最近よく聞く「暗髪(くらがみ)」って言葉、なんだかおしゃれだけど、どんな髪色か知ってる?
会社の人に良い印象を持ってもらうためにも、ちゃんとした髪色の選び方を知っておきたいよね!

  • ①「暗髪」と「黒髪」の違いとは?
  • ②新入社員が求められる印象と髪色の関係
  • ③髪色トーンの目安とチェック方法
  • ④性別による印象の違いと注意点
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ふつうの黒と暗髪って、そんなにちがうんだ!?
知らなかった~!

①「暗髪」と「黒髪」の違いとは?

「暗髪(くらがみ)」と「黒髪(くろがみ)」、名前が似てるけど、ぜんぜんちがうって知ってた?

まず「黒髪」っていうのはね、生まれたままの地毛の色だったり、染めても“まっくろ”って感じの髪色のこと。
髪のトーン(明るさのレベル)でいうと、だいたい「4以下」くらいで、光を吸いこんじゃうから、重たく見えることがあるの。

いっぽう「暗髪」は、黒に近いけど、ほんのりブラウンとかグレーが混ざってるんだよ~。
トーンでいえば「6~8」くらいで、ちょっぴり明るいけど、派手じゃなくて、すっごく自然な色。

そしてね、暗髪には「透明感」や「やわらかさ」があるのがポイント!
だから、入社式や面接でも「ちゃんとしてる」って思われやすいし、「おしゃれ」もバッチリできちゃうんだ~。

実際、美容師さんの中でも「黒染めより暗髪のほうがオススメ」って言う人が多いみたい。
僕もね、昔まっくろに染めたことがあったけど、「なんかキツく見える…?」って言われたことあるんだよね。
それからは暗髪のよさ、すっごくわかるようになったよ(笑)

toa
うわ~、黒髪って一見きちんとしてそうだけど、暗髪の方がやわらかい印象になるんだね!

②新入社員が求められる印象と髪色の関係

新入社員って、最初の印象がすごーく大事だよね!
人は初対面のとき、数秒で見た目から相手のイメージを作るって言われてるんだよ~。

特に入社式みたいな「はじめまして」の場所では、髪の色で印象がガラッと変わることもあるの。

じゃあ、会社の人は新入社員にどんな髪色を求めてるのかな?
表でまとめてみたよ!

印象髪色トーンの目安解説
清潔感6〜7トーン暗めだけど光に当たると透け感があってキレイ!
落ち着き5〜6トーンまっくろすぎない、やさしい色味が好印象~
誠実さ地毛に近い色自然な黒茶色がベスト!まっくろより自然が◎

でもね、ちょっと明るすぎると「この子、空気読めない…?」なんて思われちゃうことも。
実際、入社式のあとに上司に注意された人もいるらしいよ!

「一緒に働きたいな~」って思ってもらえるためには、髪色選びも立派な戦略のひとつなんだよね!

toa
うーん、やっぱり髪色って大事なんだね~。
ちょっとした差で印象変わっちゃうのって、おどろき!

③髪色トーンの目安とチェック方法

「トーン」って言葉、聞いたことあるけど、なんのこと?って思うよね!

簡単に言うと、トーンは髪の明るさを表す数字なんだ~。
数字が小さいほど暗くて、大きくなると明るくなるの。

じゃあ、どんなトーンがどんな印象になるか、表にしてみたよ♪

トーンレベル明るさのイメージ企業での印象
4〜5まっくろ〜こげ茶色ちょっとカタめ。真面目すぎに見えるかも!
6〜7自然な暗髪一般企業や事務職でいちばんおすすめ!
8〜9明るめの茶色ちょっとカジュアルすぎるかも?人による印象!

美容室では「カラーチャート」っていう色見本を使って、髪の明るさを見せてくれるよ~。
自分で決めるのがむずかしいときは、「7トーンくらいでお願いします!」って伝えるとバッチリ♪

僕も学生のとき、7トーンで染めたら、面接で「落ち着いてていい感じだね」って褒められたことあるんだ~!

toa
カラーチャートで見ると、微妙なちがいもわかりやすいね~!
今度美容室でチェックしてみよっと♪

④性別による印象の違いと注意点

「髪色のマナーって、男の子と女の子でちがうのかな?」って気になるよね。
実はね、ちょっとだけ違うところもあるけど、いちばん大事なのは“清潔感”なんだよ~!

● 男の子の場合:黒髪~6トーンくらいが無難。明るすぎると「チャラい?」って見られちゃうことも…!

● 女の子の場合:6〜8トーンのナチュラルな茶色でもOKな会社が多いけど、「落ち着いた色味」が前提。

アンケートでもね、「新入社員に好印象なのは、男女ともに6トーンのナチュラルブラウン」って結果が出てたよ♪

でもでも、どんな性別でも共通するのは、「髪のケア」も大事ってこと!
たとえば…

  • 根元が伸びて“プリン”になってる
  • 毛先がバサバサ
  • ツヤがなくてボサボサ

こういう状態だと、せっかく良い色でも印象が下がっちゃうかも…!
だから髪の色だけじゃなくて、まとまり・ツヤ・清潔感も忘れずにチェックしようね~!

toa
髪色だけじゃなくて、ツヤとか整え方も見られてるなんて…!
ちょっとドキドキしてきた~

業界別:許容される髪色トーンの目安

業界ごとにどのくらいの髪色トーンがOKなのかを詳しく見ていくよ~。
実はね、業界によって「これくらいまでならOKだよ~」っていうラインが全然ちがうんだよ!
だからこそ、自分が働く場所にぴったり合った髪色を知っておくのがとっても大事!

  • ①金融・公務員系は黒髪必須?
  • ②一般企業・メーカー系は6~8トーンが主流
  • ③アパレルや美容業界では自由度が高め
  • ④企業の雰囲気を見極めるチェックポイント
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就職先によって髪色のルールが全然違うなんてビックリ!
ちゃんと調べるのって大事なんだね~!

①金融・公務員系は黒髪必須?

金融や公務員系のお仕事って、「きちんとしてる!」って印象がすっごく大事だよね。
だからこそ、髪色に関してもとっても厳しめなんだ~。

この業界では、ほとんどの場合“黒髪”か、それに近い色じゃないとダメって言われることが多いよ。
理由は、お客さんと直接会う機会が多くて、「信頼できそう」って思ってもらうことが大切だからなんだ!

業界推奨トーン
金融機関(銀行・証券)4〜5トーン(黒)
公務員(市役所・県庁)5〜6トーン(ダークブラウン)

上司によっては、1トーン違うだけで「もっと暗くしてね」って言われることもあるみたい。
う~ん、やっぱり「守りのスタイル」がこの業界では安心だね!

でもね、「真っ黒な黒染め」よりも、ちょっとやわらかさがある「地毛風の暗髪」にすると、
ちゃんとして見えるし、好感度もぐぐっとアップしちゃうかも♪

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あー、黒髪でも“ふんわり感”があるとやさしい印象になるんだね~。
地毛風カラーって便利!

②一般企業・メーカー系は6~8トーンが主流

一般企業やメーカー系のお仕事では、ちょっとだけ自由度がアップするよ!
特に、事務職とか営業職の人たちは、6~8トーンくらいの「暗髪ゾーン」がすごく人気♪

このくらいの明るさだと、「まじめに見える」けど、「さりげなくおしゃれ」な印象もあるから、ほんとにちょうどいい!

職種推奨トーン
総合職・事務職6〜7トーン
営業職7〜8トーン

僕の友だちも、営業職の内定式で「7トーンのブルージュ」にしてたんだけど、「おちついてて華やか~!」ってすごく褒められてたよ♪

この業界はね、明るすぎなければ少しの色味もOKなところが多いから、暗髪カラーのバリエーションが楽しめる業界でもあるよ!

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ブルージュってすごくおしゃれだけど、ちゃんと落ち着いて見えるのがいいよね!
仕事にもピッタリ♪

③アパレルや美容業界では自由度が高め

そして~!
ファッションやセンスが大事な「アパレル・美容系」のお仕事では、髪色の自由度がかなり高いよ~!

ブランドやお店のカラーにもよるけど、10〜12トーンくらいの明るめカラーでもOKなこともあるの。
すごいよね!

業界許容トーン範囲
美容師・カラーリスト6〜13トーン
アパレル販売員8〜12トーン

でもね、注意したいのが「いきなり攻めすぎないこと」!
最初は8トーンくらいのナチュラルな暗髪にしておいて、まわりの先輩たちを見てから色を調整していくのがオススメだよ~。

美容師さんの友だちも、「最初はグレージュにしてて、慣れてからハイライトを入れたよ♪」って話してくれたよ!

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アパレルや美容系って、おしゃれの自由があっていいな~!
でも最初は様子見ってのも大事だね♪

④企業の雰囲気を見極めるチェックポイント

髪色のルールって、「業界」だけじゃなくて、その会社の雰囲気や文化によってもぜんぜんちがうんだよ~!
だから、自分が入りたい会社がどんな雰囲気なのか、事前にチェックしておくのがめっちゃ大事!

こんなところを見ると、けっこうわかりやすいよ♪

  • 採用パンフレットやSNSに写ってる社員の写真
  • インターンや説明会で見た社員の髪色
  • OB・OG訪問のときに会った人の印象
  • 会社の公式サイトやYouTube動画 などなど!

それを見ながら、「自分もその会社の一員になって、違和感なさそうかな?」ってイメージしてみて!
それが、社会人として“浮かない”ための第一歩になるんだ~!

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SNSとかパンフレット、しっかりチェックしとくと安心だよね!
やっぱり準備が大切~!

黒染めはNG?自然な暗髪カラーで好印象に

「黒くしとけば安心!」って思いがちな黒染めの落とし穴について紹介していくよ~。
じつは、今は「黒染めより暗髪カラーのほうが良い!」って言われてる時代なんだよね。
どうして黒染めがダメなの?って疑問から、ナチュラルで好印象な髪色に仕上げるコツまで、ぜーんぶ教えちゃう!

  • ①黒染めが不人気な理由とデメリット
  • ②トーンダウンで柔らかさと清潔感を演出
  • ③美容室での相談とセルフカラーの落とし穴
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えぇっ!?
黒染めって安全パイかと思ってたけど、そんなデメリットがあったなんて知らなかったよ~!

①黒染めが不人気な理由とデメリット

「とりあえず黒くすればOKっしょ~!」って思ってる人、けっこう多いよね?
でも実は…黒染めにはかなりたくさんのデメリットがあるんだよ~!

たとえば…

  • 色が抜けにくくて、次に染めるときに色が入らない
  • 赤っぽくなったり、オレンジっぽくなりがち
  • 真っ黒すぎて、顔が重たく見えちゃう
  • また明るくしたくなったとき、ブリーチしないとダメな場合もあって、髪が傷む!

美容師さんたちもよく「黒染めは避けた方がいいかも~」って言ってるくらい、髪に長く残りやすくて、あとで困ることが多いカラーなんだって!

実際に、「入社式のために黒染めしたけど、あとでめちゃくちゃ後悔した~…」って話もよく聞くよ。
僕の後輩も、黒染めのせいで好きな色がぜんぜん入らなくて、1年間ずーっと美容室に通って、やっと元に戻せたらしい…(涙)

だからこそ!黒染めよりも“暗髪カラー”でナチュラルに仕上げるのが、今のイケてる選択なんだ~!

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黒くしすぎると、あとが大変なんだね~。
自然な暗髪の方が、見た目もやさしくていい感じかも!

②トーンダウンで柔らかさと清潔感を演出

「黒くしないとヤバいかな?」って思ったときに知っておいてほしいのが、“トーンダウン”っていう選択肢なんだよ~!

トーンダウンっていうのはね、「暗くはするけど、まっくろにしない」っていう染め方。
6~7トーンくらいのナチュラルなブラウン系やグレージュ系が大人気だよ♪

このあたりのトーンだと…

  • 肌が明るく見えるから、顔色が良く見える!
  • 髪にツヤが出て、健康的な印象になる!
  • 光が当たったとき、透明感がでて“垢抜け感”アップ!

美容室で「黒染めじゃなくて、6トーンくらいの自然な暗髪にしたいです♪」って言えば、ちゃんとしてておしゃれ、しかも清潔感たっぷり!な仕上がりになるよ~。

僕もこの方法で新卒のときに面接行ったんだけど、「ナチュラルで落ち着いててステキですね~」って褒めてもらえて、すっごく自信がついたよ!

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黒くても、透明感があるとめっちゃおしゃれに見えるんだ~!
やってみたくなっちゃう~!

③美容室での相談とセルフカラーの落とし穴

「市販のやつでパパッと染めちゃおうかな~?」って思ってるそこのあなた!
ちょっとストップ!!
セルフカラーには危険がいっぱいあるんだよ~!

比べてみるとこんな感じ↓

方法メリットデメリット
美容室カラー髪質や希望に合わせてプロが調整してくれる費用が少しかかるけど、安心感バツグン!
市販の黒染め手軽で安く買える色ムラができたり、黒が濃すぎて後悔することも…
セルフ暗髪カラー好きな色が選べるトーン調整がむずかしくて、真っ黒になりがち!

特にセルフカラーだと、「思ってたより真っ黒になっちゃった~」ってトラブルがほんとに多いの。
それに、一度黒く染めちゃうと、あとで明るく戻したくても、ブリーチしなきゃいけないくらい面倒になっちゃうこともあるんだよ~…!

だから、入社前のタイミングこそプロにお願いするのが大正解!
初めての美容室カラーはちょっとドキドキするかもだけど、クーポンとか使えば、お得に試せるし安心感バツグンだよ~♪

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やっぱり美容室のプロに任せると安心なんだね~。
お得なクーポンで行けるならチャレンジしてみたい!

新入社員におすすめの髪色トーンとカラー例

新しく社会に出るみんなにぴったりな「髪色トーン」と「おすすめカラー」を紹介していくよ~!
ただ暗いだけじゃつまらないし、でも派手すぎても浮いちゃう…。
そんな絶妙なバランスの髪色って、トーンと色味の組み合わせでバッチリ決まるんだよね!

  • ①ナチュラルブラウン(6~7トーン)
  • ②ブルージュ・グレージュ・アッシュ系の魅力
  • ③オリーブブラウン・ダークブラウンの活用法
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新生活に向けての髪色、どうしようかな~って迷ってたけど、これなら安心して選べそう!

①ナチュラルブラウン(6~7トーン)

まず紹介するのは、ぜったいに失敗しない超定番カラー「ナチュラルブラウン」!
6~7トーンくらいの明るすぎず暗すぎない色味で、ちょっぴり茶色が混ざった自然な感じが特徴なんだ~。

特徴内容
トーン6〜7(ひかえめな明るさ)
印象清楚・落ち着き・誠実な雰囲気
向いている職種事務・営業・公務員・メーカーなど

この色はね、光のあたり方でふんわりやわらかく見えるから、「黒髪だとちょっと重たく見えるかも~…」って人にもとってもおすすめなんだよ♪

僕の友だちも、この色で面接に行ったら、「印象が面接のときと変わらないから安心できた!」って言われたんだって~。
まさにTPOにぴったりな鉄板カラーだよ!

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この色ならどんな会社にも合いそうだし、第一印象もバッチリよさそう~!

②ブルージュ・グレージュ・アッシュ系の魅力

「普通のブラウンじゃちょっと物足りないかも~」って思ってるあなたには、透明感ばっちりのブルージュ・グレージュ・アッシュ系カラーがおすすめだよ!

それぞれの特徴をまとめると、こんな感じ👇

カラー名特徴向いている人
ブルージュ青みがあって赤みをおさえる顔が赤くなりやすい人にぴったり!
グレージュグレー+ベージュで大人っぽい雰囲気地毛感を残しながらも透明感が欲しい人向け
アッシュ赤み黄みをカバーしてクールな印象知的で清潔感のある雰囲気を出したい人に◎

どれも6〜8トーンくらいで調整できるから、入社式にも問題なし!
僕も入社のときグレージュにしたけど、「真面目そうだけど、おしゃれ感ある~!」って言われてうれしかったなぁ♪

さらに嬉しいのが、色落ちしてもオレンジっぽくなりにくくて長持ちすること!
これ、けっこうポイント高いよね~♪

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えー!透明感もあって長持ちもするなんて、最高すぎる!全部試してみたくなっちゃう~♪

③オリーブブラウン・ダークブラウンの活用法

「もっと落ち着いた印象がいいなぁ~」とか、「肌なじみのいい髪色がいいな~」って思ってるなら、
オリーブブラウンダークブラウンがめちゃおすすめ!

オリーブブラウン
→ 緑みが入ってて赤みをおさえてくれるから、落ち着いててマットな質感に仕上がるのが特徴だよ!
ちょっと珍しいけど、垢抜けた感じがでて、見る人の印象にも残りやすいの!

ダークブラウン
→ 黒に近いけど、ほんのり明るさがある自然な暗髪カラー。どんな業界でも対応しやすい万能選手!

カラー名印象向いている人
オリーブブラウン落ち着き・知的色白な人ややわらかい顔立ちの人におすすめ!
ダークブラウン自然・誠実どんな会社でも浮かないから安心!迷ったらコレ!

ちなみに、僕の後輩がオリーブブラウンにして入社したとき、「暗いのにおしゃれ!」って社内でめっちゃ話題になってたんだ~!
派手じゃないけど、ちゃんと個性が出せるのがイイところだよね!

toa
オリーブってちょっとめずらしいけど、知的に見えるって最高じゃん!
やってみたくなる~!

よくある疑問Q&A:髪色トーンの不安を解消!

「髪色ってこれで大丈夫かな~?」と不安になりがちな新入社員のみんなのために、よくある疑問をまとめてスッキリ解決!
ほんのちょっとしたことが、第一印象や会社での評価に関わってくるからこそ、事前にしっかり知っておこうね!

  • ①プリン対策と色持ちの秘訣
  • ②美容室と市販カラーの違いって?
  • ③染め直すタイミングはいつがベスト?
  • ④「一時的に暗くする」には何が有効?
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髪色って見た目だけのことかと思ってたけど、印象まで変わっちゃうんだね~。
ちゃんと知っておかなくちゃ!

①プリン対策と色持ちの秘訣

せっかくステキな暗髪にしたのに、根元が伸びて“プリン状態”になっちゃったら台なし~!
特に新入社員の時期は、「この子ちゃんとしてるな~」って見た目から評価されやすいから、プリン対策はめちゃくちゃ大事だよ~!

【プリン対策のポイント】

  • カラー後2〜3週間でメンテナンスを意識する
  • 根元の伸びが気になったらリタッチカラーでお直し
  • トーン差が目立ちにくい6〜7トーンを選ぶと安心♪
  • カラーシャンプーで色味をキープするのもおすすめ!

それからね、シャンプーの後に…

  • しっかりタオルドライ
  • アウトバスのオイルつける
  • すぐにドライヤーで乾かす

この流れを丁寧にやると、色落ちもしにくくなってツヤ感キープできちゃう!

僕もプリンになりかけたときに、美容師さんに「ちゃんとケアしないとすぐバレちゃうよ~!」って言われたことあるよ(笑)
ほんと、ケアこそ正義

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プリン対策ってそんなに大事なんだ~!
毎日のちょっとした手間が大切なんだね!

②美容室と市販カラーの違いって?

「節約したいし、市販のカラー剤で染めちゃおうかな~」って思う気持ち、すっごく分かる!
でもでも!新入社員の大事な時期こそ、美容室カラーが安心なんだよ~!

比較項目美容室カラー市販カラー
カラーの仕上がり髪質や地毛に合わせてプロが調整してくれる同じ仕上がりにはならないことも…
色持ち長持ちで、色落ちしても自然なグラデになる色ムラが出やすく、早く落ちちゃうこともある
トーン管理数値指定もできて、プロがしっかりチェックしてくれる自分の目だけじゃ判断がむずかしい…
印象ナチュラルで自然に馴染む染めた感が出すぎてしまうことも…

特に「トーンは〇トーンでお願いします!」ってしっかり決めたいときは、やっぱり美容室のプロに頼るのが一番確実!

僕も市販カラーでやっちゃって、「思ったより明るくなっちゃった~!」って泣いたことあるんだよね(笑)
だから今は美容室一択で安心しちゃってる!

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市販カラーって手軽だけど、失敗したら大変なんだね~。
やっぱプロにお願いするのがいちばん安心♪

③染め直すタイミングはいつがベスト?

「入社式、何日前に染め直すのがいいの?」って質問もよくあるよね!
ベストなタイミングはズバリ…“5〜7日前”!

なんでかっていうと…

  • 染めた直後は色が濃く見えちゃうから、数日でちょうど良くなる
  • 気になるところがあったら、微調整する時間がある
  • もし肌トラブルとかあっても、治す時間がとれる

直前すぎると、失敗したときに「わ~どうしよう~!!」ってパニックになることもあるしね💦
だから、余裕を持って準備するのがベストコンディションのカギだよ!

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5〜7日前に染めれば、落ち着いた仕上がりになるんだね!
これで安心して入社式を迎えられそう~♪

④「一時的に暗くする」には何が有効?

「美容室行く時間ないよ~!」とか「今だけ暗く見せたい!」ってときに使える、一時的に暗くするアイテムっていう便利な方法もあるんだよ~!

【おすすめの一時カラー方法】

  • 黒髪スプレー:1日だけ暗くできて、シャンプーで落とせる♪
  • カラーバター:数日~1週間ほど色が続くけど、ムラになりやすいことも
  • トリートメントカラー:ちょっとずつ染まっていくタイプ。でも地毛の色に左右される!

注意点としては、汗かいたり湿気が多い日は色が落ちちゃうこともあるから、長時間イベントには不向きな場合もあるかも~!

僕も、入社説明会の日に黒髪スプレーでのりきったことあるけど、帰るころにはちょっと色が薄くなってて、「あれ?色抜けてきてない?」って焦った(笑)
やっぱり、”一時的な対処法は“緊急用”って思っておくのが大事だよ~!

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一時カラーって便利だけど、やっぱり本番はちゃんと染めとくのが安心だね~!

まとめ|新入社員 髪色トーンで好印象を叶えるコツ

新入社員にとって「髪色」って、実は第一印象を大きく左右する超大事なポイントなんだよ~!

多くの企業では、6〜7トーンのナチュラルな暗髪がいちばん好印象って言われてるの。
まっくろな黒染めじゃなくて、透明感のある“暗髪カラー”にするのが、今どきの定番なんだよね♪

もちろん、業界によってもちがって…

  • 金融・公務員系は黒髪が基本!
  • 一般企業やメーカー系は6〜8トーンくらいが主流!
  • アパレル・美容系ならもっと明るめのカラーもOK!

カラーで人気なのは、ブルージュ・グレージュ・オリーブブラウンとか!
どれもおしゃれで清潔感もあって、しかも好印象をちゃんとキープできる優秀カラーなんだ~!

それから、プリン対策や色落ち防止のケアもめっちゃ大事!
「美容室でプロにお願いするのがやっぱり安心♪」っていう声も多いよ。

髪色って、“自分らしさ”と“社会人としての印象”を両立させるための大切なカギなんだよね。

入社式や新しい毎日を、あなたにぴったりの髪色で、自信いっぱいにスタートしちゃおうっ!

toa
髪色で気分も印象もぜんぜん変わるんだね~!
自分に似合う色で新生活を楽しもうっ♪
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